- 記事で分かること
オススメの転職サイトと筆者が実際に転職サイトを使って内定をゲットしたナマの感想。
転職を使ってみた実際の使用感は他の転職オススメサイトには書いていないと思います。是非参考にしてみてくださいね。
転職サイトと転職エージェントとの違い
・転職サイトは自分で求人を検索して自分で応募と面接など全てをやる
・転職エージェントは転職コンサルタントが求職者と企業の間に入って求人の紹介や面接のセッティングを行ってくれる専属マネージャーのような存在。
今は両方のサービスをやっている転職サービスが多い
とはいえ、現在は転職サイトと転職エージェントの両方の機能を持っているサイトがほとんどんです。自分で求人に応募することもできるし、希望によって転職コンサルタントのサポートを受けることができたりします。
紛らわしいのでこの記事ではまとめて転職サイトと呼びます。
私は出来だけ多くの転職サイトを登録して１ヶ月で内定をゲットしました
どの転職サイト使ったら良いか迷っている人は多いと思いますが、結論としてできるだけ多くの転職サイトに登録しておくことをオススメします。理由はより運命の自分にぴったりな求人に巡り合う可能性を上げるためです。たとえ求人数が少ないサイトでも自分が魅力に思う求人が１つでもあったらそれはもうそのサイトはあなたにとって最適なサイトであるわけです。
そして転職サイトやエージェントから紹介された沢山の求人の中から興味があるものだけにどんどん応募していけば良いのです。ですのでどんどん求人を紹介してもらいましょう。
もし、同じ求人を複数のエージェントから紹介された時は、だぶらないように一方のエージェント経由で応募すれば大丈夫です。
また、複数のエージェントから自分に紹介する求人で自分が今、市場でどれだけの価値が合って企業からどんなスキルを求められているのかが分かるようになります。
それではオススメの転職サイトを紹介していきます！！
実際に使ってみた！オススメの転職サイトトップ９
ここでは私が実際に使った転職サイトの中でも特に良かった９つの転職サイトを紹介します。ハイクラス転職から、総合、外資・グローバル企業を得意とする転職サイトをバランスよく集めました。
JACリクルートメント
公開求人数15,000件以上
最初のオススメはJACリクルートメントです。
JACリクルートメントは国内は勿論、世界各国にある支社と連携してグローバル企業の求人にも強いエージェントです。実際に私も海外に就職する際にもJACさんにはとてもお世話になりました。
年収は８００万以上のミドル・ハイクラスから管理職までを特に得意としている企業でもあります。
私がJACをオススメ理由はJACのコンサルタント方の人がとても親密にサポートをしてくれたからです。私を求職者としてではなく、一人の人として接してくれました。例えば、転職を目指している背景とか、私のこれまでのバックグラウンドから趣味までフランクに興味を持ってくださり、仕事探しというより、一緒に人生のキャリア実現を一緒に考えてくれるような心強い経験をしました。
また、紹介してくれる求人も公では見たことがないような非公開のものが多く、年収も高いものばかりでした。
登録しておいて損はないエージェントです。
ビズリーチ
公開求人数85,000件以上
国内最大級が売りです。
ビズリーチはハイクラス向け転職サイトです。現在の年収が600万円以上の転職希望者が対象なので注意です。
ビズリーチは自分のプロフィールを登録するとヘッドハンターや企業からメッセージを受け取ることができます。ヘッドハンターから求人の紹介があったり、企業から直接ポジションの紹介があります。求人にもよりますが私が今まで受け取った求人の年収は６００万円から１５００万円までありました。
ビズリーチは無料プランと有料プランがあります。無料版はプラチナスカウトのメッセージのみ見ることができます。
しかし会員登録後は有料のお試し期間が利用できますので暫く無料のままビズリーチの全ての機能を使うことができます。最大９７日まで（役３ヶ月）利用ができます。
その条件は
・基本情報の登録で３０日間
・スカウトまでの基本ステップを完了で３０日
・ヘッドハンター５人にメッセージを返信で３０日
・無料体験で７日
の合計９７日です
転職にかかる平均期間は約３ヶ月と言われていますので、無料でも十分ビズリーチが活用できるかもしれません。
リクルートダイレクトスカウト
公開求人数399,000件以上
こちらもハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。ビズリーチとおなじように、自分のプロフィールを登録するとヘッドハンターや企業からメッセージを受け取ることができます。私も実際に使ってみましたが、ビズリーチよりスカウトの数が多かった気がします。より多くのヘッドハンターがリクルートダイレクトスカウトにいる気がします。
また、同じヘッドハント会社の複数のヘッドハンターからもメッセージが求人紹介のメッセージが来ていましたので、ヘッドハントの力の入れ具合がすごいことが分かります。
ビズリーチと違い、ずっと無料で使うことができて年収の審査が無いのもリクルートダイレクトスカウト特徴です。
ですのでとりあえずリクルートダイレクトスカウトにずっと登録しておいていい求人やヘッドハントがくるのを年中待つ、という使い方もありだと思います。
リクルートエージェント
公開求人数340,000件以上
転職エージェントの大御所がこのリクルートエージェントです。最大の特徴は紹介してくれる求人の数がとにかく多いことですね。
また、求職者に対して1人のキャリアアドバイザーが付きます。そのキャリアアドバイザーがほぼ毎日沢山のオススメ求人を紹介してくれます。自分が希望する職種ではなくて自分バックグラウンドやポテンシャルを考慮して幅広い職種を紹介してくれたので、色んな面接のチャンスがありました。
また、キャリアアドバイザーの方が私の履歴書と職務経歴書を添削と修正をしてくれました。修正の後は応募した求人の書類通貨率が物凄く上がったので本当に感謝しています。
キャリアアドバイザーの方がずっと同じなので二人三脚といった感じで心強かったです。
Seven Rich Career
Seven Rich Careerのエージェントの方は少数精鋭で非常に親切で親身に転職サポートをしてくれました。エージェントとの最初の面談の時から、時間を掛けて私の経歴から希望している職種、キャリアパスなどをヒアリングしてくれて、その後は希望に合わせた求人を沢山紹介してくれたのですが、求人の良さについて一つ一つエージェントの方のコメントがついていました。
また求人だけでは分からないような職場の雰囲気、ワークバランス、社員の人たちについても詳しく載っていて、求人に応募する時も安心して望めました。紹介してくれる求人はエージェントの方が企業と実際に深い繋がりがあり、自信を持ってオススメしているものばかりなので、内定後に入った後に感じるミスマッチが少ない良さがあります。
また、面接前にはエージェント方が作ってくださった面接のコツや準備の資料をくださり、十分な面接対策ができました。
本当に手厚いサポートでありがたかったです。
doda
公開求人数180,000件以上
dodaは転職サイトとして求人検索もできますし、エージェントのサポートも受けることができる一体型が特徴です。
私も最初は沢山求人が掲載されている転職サイトという認識でdodaを使い始め、求人を検索しては応募をしていました。そしてある日、dodaのエージェントの方から電話があり、面談を組んでもらいました。
面談では、前もって登録していた私の経歴をもとに希望する転職業界をヒアリングしてもらいました。その後は私の希望する業界や職種に類似する求人を紹介してもらいました。
dodaは求人が沢山サイト上で紹介されているので、自分でカジュアルに検索するもよし、エージェントのサポートを受けながら転職活動もよし、なので本当に便利な転職サイトです。
パソナ
公開求人数37,700件以上
パソナはハイクラス向け転職サイトです。パソナも求職者に対して1人のキャリアアドバイザーが付きます。そのキャリアアドバイザーがほぼ毎日沢山のオススメ求人を紹介してくれます。パソナのウェブサイトの自分専用のページに紹介求人がどんどん掲載されていきますので興味があるものに応募をしていくだけの非常に簡単なやり方で助かりました。
また、キャリアアドバイザーの方に職務経歴書の添削をしてもらいました。具体的にどこを変更すればより見栄えの良い職務経歴書になるかアドバイスをしてくれて、その後の応募した面接の書類通過率も上がりました。
またパソナは海外就職も対応しているので、興味がある外国の求人の相談もできます。その際は各国のパソナ支社を紹介してくれます。
国内から海外まで相談できるのがパソナです。
実は前職の同僚は数名パソナ経由で入社していた人がいたので、転職でのパソナの利用率の高さが伺えます。
ランスタッド
ランスタッドはオランダに本社がある世界最大級の総合人材サービスです。転職から人材派遣まで行っており、私は単発バイトでも転職でもお世話になりました。
ランスタッドは外資系の企業求人を多く取り扱っているのが特徴です。実際に貰った求人も有名な大手で高い年収のものばかりでした。また求人や業界によって担当の転職コンサルタントが異なります。会員登録をすると、ランスタッド内で自分のプロフィール情報が共有され、他のコンサルタントが紹介した求人をもっていると連絡をくれるようになっています。
ランスタッドは外資企業ということもあり、非常にコンサルタントのフットワークも軽いです。求人応募後などの進捗のアップデートが滞りがちになるので、こちらからも積極的にコンサルタントに聞くようにしましょう。非公開の大手企業の高収入の良い案件をたくさん持っている転職エージェントです。
RGF
公開求人数1,533件以上
転職希望者の中では外資系や日系のグローバル企業で働きたいという人もいるかと思います。
そういう方にオススメなのがRGFです！
RGFはリクルート系列の転職エージェントです。RGFは世界各地にも支社があり日本人の転職サポートを行っています。私も海外転職でRGFさんにもお世話になっていました。こちらは求人の案件や業界ごとに担当のコンサルタントが分かれており、複数人のコンサルタントが連絡をくれるシステムになっています。例えば、IT担当のコンサルタント、メーカー担当のコンサルタントなどそれぞれの分野のエキスパートのコンサルタントがいるわけですね。この利点というのは、各コンサルタントがその業界について詳しく知っているので、年収の相場、面接のコツ、併願すると良い企業などのアドバイスをしてくれるのです。
外資系や日系グローバル企業求人に特化しているので公開求人数こそ少ないですが、実際に私に紹介してくれた企業数は非常に沢山ありました。
また、外資や日系グローバル企業の転職にRGFをオススメするかというと、コンサルタントの方が非常に丁寧でバックアップが手厚いからです。やはり日系の転職エージェントの良さはコンサルタントが責任持ってサポートをしてくれるところです。
また、RGFさんは年収交渉もしっかりしてくれて最終オファーより５０万円多く年収を上げてくれました。
その他に私が今回の転職で使ったオススメ転職サイト
その他にもオススメな転職サイトがあります。総合転職系、20代、第二新卒、未経験向け、外資・日系グローバル系、そしてデジタルマーケティング系の順で紹介していきます。
総合転職
マイナビエージェント
マイナビエージェントはマイナビが運営する転職エージェントです。
特に20代と30代に定評があるエージェントで、転職コンサルタントのレスポンスが早く、履歴書などの添削アドバイスも熱心というポジティブな口コミが多いです。
20代、30代の若手の方でハイクラスをまだ挑戦するには早いと感じる方はマイナビエージェントを利用することをオススメします。
リクナビNEXT
公開求人数87959件以上
リクルートが運営する転職サイトです。求人の検索がしやすくいつでもカジュアルに利用ができるのが特徴です。検索条件の種類が多いので自分が希望している職種が絞りやすいです。そしてなんといってもAIがおすすめの求人を教えてくれる機能がついているので、検索以外で自分に合っている求人を知るチャンスです。意外と自分が今まで知らなかったり、興味がなかった仕事でも実は天職だったりすることもあります。逆に自分がどういう仕事に就職したら良いかわからない人のために診断ツールを使うこともできます。これで自分の強みや弱みを知ることができますよ。
また、会員登録をすると、スカウトが来るのも特徴です。
ワークポート
公開求人数 56,000 件以上
ワークポートは求人数が多くITやWebにとても強いです。コンサルタントとの初回の面談でもコンサルタントの方の印象がとても良かったです。面談後はeコンシェルという独自のプラットフォームにおすすめの求人が沢山入ってきます。私はIT・Web系に転職をしていたのですが、求人の量も質も満足できました。あまり業界に出回っていないようなニッチなものから、業界最大手の年収の高いものまで幅広くありました。
求人の応募方法もeコンシェルに掲載されている求人を選択して応募するだけでしたので簡単です。
IT系に転職を考えている人は絶対に使っておきたいエージェントです。
doda X
公開求人数 22,000 件以上
doda Xはハイクラス向け転職サイトです。よくdodaとdoda Xの違いが何か疑問に思うかもしれないです。Dodaは求人数が多く、幅広い年齢層と年収の求人を取り使っています。一方のdoda Xは求人数が８００万円以上のものが多く、ハイクラスに特化しています。
登録は無料で利用期間制限もないので、ハイクラス転職向けのJACやビズリーチを利用する人は併用しても良いかもしれません。
LIBZ
LIBZは女性の就職に非常に定評があります。Woman Bright Actionという女性の社会進出を応援する企業と多く提携していて、求人も女性の働きやすい環境を配慮している企業と求人が多く揃えられています。
もちろん、男性でも十分利用できる求人もあります。
またLIBZの特徴として、企業が求職者のプロフィール（キャリアカルテ）を元に面談希望するシステムがあります。
このキャリアカルテは会員登録した後に答える質問集です。例えば、もっとも記憶に残っている業務とその理由など、過去の職歴に関するエピソードや価値観について彫り出していき、その人がどんな人物であるかが分かるようにあります。
履歴書や職務履歴書だけでは分からないような求職者の人間性を観て企業は面接の希望をだすので、お互いのミスマッチが非常に少なくなります。
また、他の転職サイトと同じ様に求職者が求人をみて応募することも可能です。
LIBZは求職者と企業のマッチングサービスのようなモデルで面白いです。
20代、第二新卒、未経験向け
マイナビジョブ20‘s
公開求人数 2600 件以上
大学を卒業して就職をしたばかりの人や2―3年経って新しいチャレンジをしたい第二新卒といった20代前半の人たちもいるかと思います。上記の転職サイトはまだ年齢と経験的に早すぎる、という場合はマイナビジョブ20’sがおすすめです。
案件は2600件以上ありますがそのうち７０％は未経験者でも応募ができるポテンシャル採用です。また、社会人になって間もない人には嬉しい自己分析用の適性診断もあるので、その結果を元にエージェントに紹介してもらった求人に応募すると理想の転職ができると思います。またフリーターの人にも対応している転職エージェントになります。
Re就活
20代専門転職サイトと謳っているだけあり20代の転職で人気があります。ポテンシャル採用を重視した求人も多く取り揃えているので第二新卒や未経験での転職でも活用ができそうです。新卒でどうしても仕事が合わなかったり、本当にやりたいことに再チャレンジしたい人は是非ここを使ってみてくださいね。
マイナビ転職
公開求人数13000件以上
こちらも20代や30代に人気がある転職サイトです。若手採用に力を入れています。
また、地元採用やU・Iターン転職も積極的に支援をしています。Uターン転職とは自分の故郷に戻って就職すること、Iターン転職は出身地とは別の地方に転職することを意味しています。
また個人的には求人の検索の仕方が面白いと思いました。
適性診断からオススメの求人を探したら、手に職から探す方法もあります。これからの時代、自分にスキルを付けてそれを武器にキャリア形成をしていくほうがメリットが多いですので手に職検索はいいですね。
エン転職
公開求人数 5000 件以上
エン転職も若手向けの転職サイトになっています。利用会員数が業界一ですのでエン転職に対する信頼度の高さがわかりますね。利用者によくある口コミで、サイトが使いやすいというのが沢山ありました。私も実際に使ってみて、サイト自体のデザインの見やすさ、求人の検索のしやすさなどをとても感じました。またエン転職を通して転職をした人の離職率がとても低いです。これはエン転職の求人情報がとても細かくわかりやすいので求職者と企業の間にミスマッチが生まれにくくなっているからですね。
仕事は内定よりも転職先で満足して働けるかどうかのほうがもっと大事ですから、エン転職での転職活動は安心してできそうですね。
参考元：エン転職
AMBI アンビ
20代の人にもう一つおすすめしたいのがAMBIです。こちらは若手ハイクラスをターゲットにした転職エージェントになります。ビズリーチなどがまだハイクラス過ぎると思っている人やまだ、20代の若手の方はAMBIを利用するのがおすすめです。求人も大手企業のもの多く、年収400-500万円以上のものもあります。
私も会員登録をして実際に利用してみると、自分に合ったオススメ求人がメールで良く来るようになりました。ですので登録しておくだけでも沢山求人を知ることができるチャンスがあります。
外資・日系グローバル
ロバート・ウォルターズ
公開求人数 １７００ 件以上
外資や日系グローバル企業の転職を考えているのであれば絶対に外せないのがロバート・ウォルターズです。外資企業あるあるですが、求人の給与がどれも高いです。そして検索しても出てこないような沢山の非公開求人を紹介してくれました。とにかく毎日！案件をドシドシ送ってくれたのでたすかりました。
そのかわり、日本語と英語の両方で業務が出来る人ようの案件が多かったです。
日本語のみで業務が可能な求人の希望を言えば、紹介してくれるかもしれません。
ロバート・ウォルターズも各案件や業界によってコンサルタントが変わります。
コンサルタントのフットワークは非常に軽くて、すぐに電話やWeb面談を組んで私のヒアリングをしてくれて終わった直後に私に合っている求人を紹介してくれました
メールなどの質問を送ってもすぐに返事をくれて、本当にフットワークが軽くてフラットに話してくれるコンサルタントの皆さんです。
エンワールド
公開求人数 ９００ 件以上
ミドルクラスからハイクラスまでの外資や日系グローバル企業の転職を扱っています。
求人数は多くはないですが、それは外資やグローバル系に特化したハイクラスのみを取り扱っているからです。
マイケル・ペイジ
公開求人数 ５２９３ 件以上
マイケル・ペイジは世界各国にある大規模な転職エージェントです。
ハイクラスの外資系企業の求人がメインになります。私も海外就職の時に利用しました。
印象としては、良い求人は持っていますが、コンサルタントから求人への応募がすこし強引です。
そして応募したあとの進捗や合否については連絡をしてくれません。何度かお世話になりましたが、一度もありません。ですので、もしマイケル・ペイジを利用するのであればこちらの意見の主張や主体的にコンサルタントにやりとりを行って転職活動をする必要があります。
Cornerstone recruitment Japan
Cornerstone recruitment Japanは２０１９年にコーナーストーングローバルパートナーズとのパートナシップと大手金融機関からの投資によって設立されました。
日本と英語のバイリンガルの求職者に求人を紹介しているエージェントになります。外資系とグローバル日系企業のどちらも扱っていますが、英語で仕事ができる日本人用の求人が多かった気がします。求人も英語のものばかりでした。
Cornerstone recruitment Japanも各案件や業界によってコンサルタントが変わります。ロバート・ウォルターズと同じように案件数は多かったです。年収に関してはCompetitive Salaryとほとんど求人で書いてあったので直近の年収と職務経験を参考にオファーが出る可能性が高いです。
>>Cornerstone recruitment Japanはこちら
Daijob
公開求人数 １１２００ 件以上
Daijobはバイリンガル人材向けの転職サイトです。
日本にある外資や日系グローバル企業だけではなく、世界中の求人を探して応募ができるのが特徴です。
私も使っていましたが、会員登録すると世界の企業やヘッドハンターからスカウトのメッセージが良く来ました。
英語を使って仕事がしたい人、世界で活躍したい人は登録しておいて損はありません。
デジタルマーケティング・メディア・IT系
マスメディアン
マスメディアンはマーケティング・クリエイティブ関連の専門誌を発行する宣伝会議のグループ会社が設立した広告・マスコミ・Web系の転職を得意とするエージェントです。最近は業界のデジタル化、Web系の業界の急成長というのもありこれからも需要があるような求人を多く取り扱っています。
大手広告代理店から事業会社のマーケティング、中小企業の求人もあり、本当に幅広く求人を紹介してもらいました。利用の仕方も簡単で、マスメディアンのマイページにどんどん追加で掲載されていくオススメ求人に応募するだけです。
そして何よりマスメディアンはコンサルタントの方が丁寧で親切という定評があります。
私もコンサルタントの方と最初に面談した時は、転職の話のみではなく、私の学生時代の話や趣味や強みといったものまで聴いてくれて物凄く穏やかな雰囲気の中、心を開いて話すことができました。
そして最初の面談の一週間後はフォローアップ面談も組んでくれて、興味のある求人はあったかどうか、その後の転職の進捗はどうかなど手厚いサポートがありがたかったです。
口コミでマスメディアンのコンサルタントの評価がとても高かったのが納得できました。
デジマージョブ
デジタルマーケティング・DX専門のハイクラス転職エージェントです。
外資、グローバル日系企業、日系企業問わずデジタルマーケティング・DX関連の高収入の求人を沢山扱っています。私も沢山求人を紹介してもらいました。
デジタルマーケティング職は職業柄、フルリモートの仕事も多いのでデジタルマーケティング職に転職を目指すのも良いのでは無いでしょうか。
そしてデジマージョブをおすすめする点として、手厚い面接対策が受けられるところです。
企業と面接が組まれると、企業情報が分かるリンクを沢山共有してくれますのでそれを勉強するだけで企業研究はバッチリです。合わせて面接の練習なども一緒にしてくれるので非常に心強いです。
またコンサルタントの方のメールのレスポンスもとても早いです。
求人に応募した後から音信不通、ということも一切ありませんので安心して利用できる素晴らしいエージェントです。
レバテック
レバテックは、IT業界に特化した転職エージェントとして有名です。そのため、IT業界に関する求人情報が豊富にあります。転職サイトレバテックには、多くの企業が求人情報を掲載しています。また、その中には在宅トワークに関する求人情報も多数あります。
Geekly
IT・Web業界の転職に特化した求人情報サイトです。主にエンジニアやデザイナー、プロジェクトマネージャー、Webディレクターなどの求人情報を掲載しています。IT・Web系は在宅ワークが多いのが特徴です。
多くの転職サイトに登録しておいて損はないです。
転職サイトによっても得意とする業界や年齢などがあることがありますね。
より多く求人を知るチャンスを増やすためにもできるだけ多くの転職サイトに登録しておくことをオススメします。
私が実際に利用した転職エージェントのナマの感想を元に是非転職サイトを利用してみてくださいね。