記事で分かること
- 仕事を辞めたほうが良いのかどうか
- 仕事を辞めても大丈夫な方法
- 退職代行サービス使ってさっさと辞めちゃいましょうということ
このブログの著者について
タコスはマネージャーとして採用も担当。30人以上の採用をした。今まで転職2回経験。1回目の転職で大失敗、即日解雇を受け、再就職を決意。転職活動1ヶ月で再就職を実現。みなさんが私と同じ失敗をしないように、経験に基づいて転職のアドバイスをしています。
仕事を辞めたい悩みを一緒に解決させましょう。
仕事辞めたいのであれば辞めればいいです
辞めたければ辞めれば良いと思います。辞めたい理由はいろいろあると思います。
人間関係、仕事がきつい、年収が低い、などなど。でも仕事を辞めるのは思った以上にシンプルで簡単です。仕事を辞めること自体に色んな心のブレーキがあると思います。
それに気がつきさえすれば仕事を辞めることはできると思います。もしかしたら、あなたは誰かに背中を押してほしいと思っていたりしませんか。
仕事を辞めるときの心配事ってありますよね。それを一緒に見ていきましょう。
ちゃんとした知識と心構えさえあれば仕事を辞めることはできるはずです。
貴方がいなくなっても会社は困りません
人手不足で自分が辞めたら会社が困るから辞められないと思っていませんか？そういうふうに上司に言われてないですか？それは嘘です。
あなたの代わりはいくらでもいます。そして人手不足なのは会社がしっかりとマネジメントできていないのが悪いのです。
自分が辞めたらお世話になった人や会社に申し訳ないと思っていませんか。それは思い込みです。たしかに仕事を教えてくれた先輩などに恩はありますよね。
でも会社を辞めてからも一緒に御飯にいったり、違った形でお礼をしてあげたらいいんです。ずっと同じ会社にいることが恩返しの全てではありません。
そしてあなたは会社と雇用契約で仕事をしています。会社が給料をくれる代わりに、あなたが労働を提供している。Win-winな関係なわけです。
ですから、会社を辞めるあなたに対しても、いままで働いてくれてありがとう、と言うべきなのです。
会社とあなたは常に対等な関係であることを忘れないでください。
基本は２周間で辞められます
日本での雇用の基本は、退職表明を出してから２週間で辞めることができます。
民法 第６２７条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は解約の申入れの日から２週間を経過することによって終了する。
契約社員や雇用上で一定期間の契約を結んでいる人は難しい場合がありますが、基本は２週間です。覚えておきましょう。
引き継ぎや会社が次の人を探したりする準備などもあるので余裕を持って１ヶ月前などに会社に退職希望を言ったほうが親切ですね。
結局なにが言いたいのかというと、会社を辞めることができる法律がちゃんと日本にはある、ということです。
働く先は他に沢山あります
今の仕事を辞めたらもう働く先がないと思っていませんか。あります。
あなたがどのような仕事や業界を希望しているかにもよりますが、選り好みしなければ仕事はまずあります。
でもブラック企業とかでは流石に働きたくないですよね。そして転職活動の仕方もわかないのではないでしょうか。
そんな時に役立つのが転職サイトです。転職エージェントオススメの求人を紹介してくれますし、履歴書の書き方から面接の対策も一緒にしてくれます。なので転職エージェントを利用すれば、あとは言われたことをやるだけなのでとてもラクです。
自分の人生は自分のものです
仕事を辞めたいけど辞められないと思っている人に言いたいのは、たった１回の自分の人生ですよ、ということです。
辞められない理由として、自分を優先した理由ではなく、他人や周りなどといった自分以外のことで仕事を辞めることから踏みとどまっていないですか？
実は自分が思っている以上に、他人や社会はあなたに興味が無いし、何をしようとしてもどうでもいいと思っているものですよ。
ただ、あなたが視界に入っている時は無責任な意見をしてみたり、噂をしてみたりとするものですが、本人達はその後すぐに忘れてあなたのことをこれっぽっちも覚えていない訳です。無責任ですね。
なので仕事を辞めたいと思ったらさっさと辞めちゃいましょ。
会社が辞めさせてくれない時
とはいえ、法律がOkと言っているのに辞めさせてくれない会社はあるものです。
怖い上司だったり、退職が言えない雰囲気の職場だって世の中には沢山あります。イヤな世の中ですね。
もし退職表明を会社の上司にしてダメだったら、もっと上の役職の店長や所長などにしてみましょう。
それでもダメだったら労働基準監督署に相談しましょう。
でも正直めんどくさくないですか。きっと体力とメンタルもすり減っていくと思います。
そこで利用したいのが退職代行サービスです。
退職代行サービスにお願いすれば、全部やってくれます。
あなたは家でゆっくり退職を待つだけです。
そこでオススメしたいのは
退職代行ネルサポ｜退職代行サービス です。
こちらで退職のお願いをすれば、退職届、貸与品の返却も郵送で行うので 自分で会社に連絡したり上司と顔を合わせる必要もないです。
こちらの退職代行サービスを提供会社の方も以前に実際に退職代行サービスを利用して救われた経験から今の退職代行サービスを始められたそうです。仕事を辞めたくても辞められない人の辛い気持ちが分かる方がサポートしてくれるのですから心強いですね。
まずはサービスがどんな感じか相談するだけでもOKです。
退職代行だけではなく転職サポートもしてくれます。何か困りごとがあった時も24時間体制で対応してくれますし、全額返金保証もついてます。
ここまで手厚くサポートしてくれるのであれば安心して利用できますね。
結局は環境が変わるか、自分が変わるかの２択です
仕事や会社になにかしら不満があって仕事を辞めたいですよね。
働く環境や条件が変わってくれるのを待つのか。それとも自分が行動して変わるのか、この2つしかありません。
簡単なのはどっちでしょうか。きっと自分が変わる方です。働く環境や条件が変わるのは物凄く大変です。
人間関係が悩みなら、その人達が変わらなければならない、労働環境が悪いのは組織自体が改善されなければならない、年収が低いのは、業績が上がって自分が昇格していかなければならない、など確信も無ければ時間もかかることです。
であれば自分が今の仕事を辞めて、新しいマシな環境に移った方が簡単ですね。
是非退職代行サービスを利用して気楽に仕事を辞めてみてください。
そして転職を一緒に成功させましょう。
あなたが輝ける場所は絶対にあります。
また転職エージェントを利用すると転職活動はとてもラクになります。
転職エージェントは無料です。
自分に合った求人を紹介から面接日程調整、履歴書の添削、面接の練習もやってくれますので心強いです。
おすすめの転職エージェント
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合わせてオススメ転職エージェントのまとめ記事がありますのでぜひ読んでみてくださいね。
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