転職に成功する人の特徴

転職に成功する人の特徴ってなんなんだろう。真似すれば僕も転職がうまくいくんだろうか。それともなにか秘密とかあるんじゃない？

• 転職に成功する人の特徴
• あなたもこれから成れる転職の達人のコツ

タコスはマネージャーとして採用も担当。30人以上の採用をした。今まで転職2回経験。1回目の転職で大失敗、即日解雇を受け、再就職を決意。転職活動1ヶ月で再就職を実現。みなさんが私と同じ失敗をしないように、経験に基づいて転職のアドバイスをしています。

転職に成功する人には共通するものがあります！それさえ知っていればあなたも転職の成功率は格段に上がります！これを読んで一緒に頑張りましょう。

何をもって転職の成功と考える？

転職に成功する人の特徴の紹介の前に、成功について考えてみましょう。それを明らかにしないと転職成功と思っても後悔するかもしれません。私は大きく２つあると思っています。

①内定を獲得する

希望の企業に内定がもらえて就職ができたことを転職成功と考えることです。これが皆さんや周りも思っている転職の成功ではないでしょうか。

その通りです、しかし一緒にもう一つ覚えておきたい転職の成功を紹介します。

②転職先で幸せに働く

本当の転職の成功は転職先で幸せに働くことです。これが本来のゴールです。内定はそのプロセスに過ぎません。

ですから、ネットや周りの人が内定を転職の成功をゴールと考えてアドバイスを沢山していると思いますが、このことを忘れないでくださいね。

ではその上で転職に成功する人はどんな人か紹介していきますね。

転職に成功する人はしっかり準備をした者だ

これが１番大切なことです。しっかり準備をして転職活動をした人は成功率がとても高いです。

どんなに優秀で素晴らしい経歴を持っている人も準備を怠ると簡単に選考に落ちてしまいます。学歴や経歴に自信がない人でも準備をしっかりすると採用されることがあります。それくらい転職活動には可能性があるんです。

それをもとに転職に成功する人の特徴を更に掘り下げて紹介しますね。

転職に成功する人の特徴①：準備をしっかりしている

では準備とは具体的に何でしょうか。それは以下のようなことが挙げられます。

１番はじめに自己分析が必要です。

自分を知らなければどんな仕事をどんな企業のどんな業界で働きたいか分からないですよね。そしてこれが自分の転職活動の軸と呼ばれるものになっていきます。

次に企業情報収集が必要です。自分の軸をもとに働きたい企業を探していきます。

次にSPI対策も必要です。Webテストのことですが、一般教養と性格診断の問題が主で転職者には高得点を課さないのが基本ですが、対策はしておきましょう。そして最後に面接対策の準備です。自己分析とそして集めた企業情報をもとに面接で自己PRと面接官の質問に答えていきます。

ですので最初の自己分析から面接の準備は始まっているのです。

これらの準備は転職で内定をもらうため、転職先で幸せに働ける企業を探すことでとても大切です。

転職に成功する人の特徴②：自分を客観的に見れる人

これはとても大切です。転職をしたいのはあなたですね。そして採用するのは企業です。転職先を探しているあなたと採用者を探している企業とのマッチングの世界です。

あなたは企業に採用されるためには、企業があなたがどういう人だったら採用したくなるか考えなければなりません。

転職に成功する人の特徴③：自分を商品として企業にプレゼンできる人

上記の自分を客観的に見れた後は、それを企業にプレゼンをする必要があります。あなたは商品で、それを企業に買いだ！と思わせなければならないのです。

なんだかいやらしい話にきこえるかもですが、あなたが仮にお店の経営者だと思ってイメージしてみてください。

人が足りなくて誰か採用したい時に、しっかりと働いてくれそうな人を雇いたいと思いませんか？

もし「私は転職したいです！御社のビジネスに共感しています！」と言われたらどうでしょう。それってあなたの感想ですよね？と思いませんか。うちで雇うメリットはないの？となるはずです。

もし「私は今までの経験から御社の仕事ではこのように活かせます！」とアピールされたらどうでしょう。きっと、さっきの人より雇いたいと思うはずです。

自分を企業に売り込める人になりましょう。

転職に成功する人の特徴④：クセのない人

実はこれ物凄く大切です。どんなに優秀で準備をしたひとでもクセが強かったら面接に落ちてしまうことが多いです。

何故なら採用側も人間だからです。最後は結局、一緒に働きたいかどうかで採用は決まります。そして面接官はあなたの上司になる予定人が多いですからなおさらです。

「しっかり働いてくれそうだけど言動にクセが強いなぁ、、職場の人と上手くやっていけるだろうか、、」と思われてしまってはアウトです。

よほどの技術職でなければ気をつける必要があります。しかし、クセの強さは言い換えれば個性でもあります。

ただ、クセが強めと自覚のある人は転職活動では上手に隠しましょうというお話になります。

一人で転職の準備や対策が心配ないら転職エージェントを利用してみよう

転職に成功する人の特徴と準備がとても大切なことが分かりました。でも一人でやるのは大変だし心配じゃないですか？

そんな時は転職エージェントを利用するのもアリです。凄くセールスみたいな言い方ですみませんが、実は私も転職エージェントを利用してサポートしてもらったから上記のような転職の成功のコツを知ることができたんです。

そしてエージェントの人たちに「転職は準備がすべて」「準備を制するものは転職を制する」と本当に言われていたんです！その経験があるからこそ私も今回のような記事が書けました。

転職エージェントは求人の紹介だけではなく、履歴書の書き方から面接の対策までをしてくれるところもあります。勿論無料です。オススメの転職エージェントは以下のとおりです。

また転職エージェントを利用すると転職活動はとてもラクになります。

転職エージェントは無料です。

自分に合った求人を紹介から面接日程調整、履歴書の添削、面接の練習もやってくれますので心強いです。

合わせてオススメ転職エージェントのまとめ記事がありますのでぜひ読んでみてくださいね。

【実際に使って内定取りました】転職サイトおすすめ25選！

まとめ

いかがだったでしょうか。転職に成功する人の特徴というのを①内定を獲得する、と②転職先で幸せに働くの２つの観点から紹介していきました。

繰り返しになりますが、準備をしっかりする人が上記の２つを達成することができます。自分の理解から始まり、次はどんなキャリアを歩んでいきたいかを描いてから企業を見つけていきます。そして集めていった情報から面接対策を行っていき、客観的な視点から企業に自分をプレゼンをしていく流れです。そして最後は結局、人柄が採用では大切です。