退職

退職までの期間が気まずい理由と乗り越え方

 

会社を辞めたいけれど不安なのが退職希望を報告して退職するまでの期間だと思います。

 

想像すると気まずそうでなかなか退職に踏み切れない人も多いでしょう。

 

この記事では退職までの期間が気まずくなるパターンや理由、そしてその対処法について解説します。

 

退職までの期間が気まずいのは正直、運

正直にお伝えすると、気まずくなるかどうかは運であり、その職場の環境や社員の性格によります

 

自分が気分良く退職までの期間過ごそうと思ってもそうはいかない場合もありますし

 

日頃の職場での自分の行いによっても気まずさは変わりますし様々な要因が考えられるのです。

 

退職までの期間が気まずい理由

退職までの期間が気まずい具体的な理由は以下の通りです。

 

同僚からの視線が気まずい

退職が決まると同僚から冷たい視線でみられることがあります。

 

彼らの内心は、仕事から逃げた、裏切り者、無責任、など色々思っているのかもしれません。

 

ただ、それは彼らの勝手な解釈であり、あなたの退職とは全く関係ないことです

あなたにはあなたの事情と人生があり、彼らには彼らのそう思ってしまう事情があるものだと思いましょう

 

同僚と気まずくなる

退職が決まったので同僚と同接していいか困って気まずくなるパターンです。

 

退職がすでにきまっているといつものようなノリで話すのも難しいかもしれません。

 

かといって自分の方から退職の話題を持ち出すのもぎこちないと思います。

 

仕事を振られなくなる

退職が決まっていると、明らかに上司から仕事が振られなくなるかもしれません。

 

これは意図的に嫌味で振らない場合もありますし、退職後の社内の仕事の割り振りを調整するために行っている場合もあります。

 

どちらも考えられますが、ポジティブに後者で考えましょう。

 

逆に、まだ退職していないのにあまり仕事しなくていいなんてラッキーだと思いませんか。

 

退職の罪悪感

仕事を辞める後ろめたさが原因です。

 

無意識に退職は良いことではない、お世話になった人や会社に申し訳ないと思っているかもしれません。

 

しかしそれは思い込みだと気づいて下さい

退職は権利であり、転職も当たり前の時代になっています。

 

退職することで将来への新しい一歩を踏み出せると思いましょう。

 

退職日までの期間が長い

退職日まで長いと苦痛に感じる人もいるかも知れません。

 

退職希望を出してから退職するまでの平均期間は1~2ヶ月と言われています。その期間が長いと感じる場合もあります。

 

一方で民法上、退職希望報告から退職までの最短期間は2週間で可能です。

 

退職日までのモチベーションが持たない

もう退職するので仕事へのモチベーションが上がらず明らかにやる気がないのがバレて気まずい空気になることがあります。

 

やる気の低下は仕事の対する熱意にもあらわれますので、周りに気づかれやすいものです。

 

 

退職までの期間が気まずくならないコツ(退職の伝え方)

退職の伝え方で上記のような退職までの期間が気まずくならないようにするコツがあります。

 

退職日ギリギリまで伝えない

前述したように民法上、退職の2週間前までに伝えれば退職は可能です。

 

ただ、流石に2週間ですと引き継ぎや手続きに慌ただしく逆にもっと気まずくなる可能性があるので2週間~1ヶ月の間に退職を伝えるのがベストです。

 

繁忙期の退職を避ける

繁忙期は会社としても忙しい時期ですので、退職希望を伝えると受理はされても気まずくなるかのうせいはあります。

 

できるなら繁忙期を避けて伝えたほうが気まずくなく円満な退社になる可能性が高いです。

 

退職までの気まずい期間の乗り越え方

退職までの日までの期間に自分でできる気まずさ軽減のコツを紹介します。

 

仕事へのやる気を見せる

大事なのは退職が決まっても仕事の手を抜かない姿勢です。誠実にやっているフリでもいいです

 

でも考えてみて下さい、お世話になった人などを思い出すと退職する最終日までしっかりと仕事を行うのが何よりの恩返しになりませんか。

 

そう思えば退職日まで手を抜かずに仕事ができるはずです。

 

引き継ぎをしっかり行う

自分の仕事の引き継ぎをしっかりと行うことで、周りの方からの印象を上げることができます。

 

余裕を持って書類作成や引き継ぎのためのミーティングなど丁寧に行いましょう。

 

吹っ切れて割り切る

冒頭で説明した通り、気まずさは職場のその職場の環境や社員の性格によります。

 

自分が気分良く退職までの期間過ごそうと思っても、退社をよく思われなく結局気まずくなる可能性もあるので、ある程度の割り切りは大切です。

 

大事なのは周りからよく思われないことの問題は自分ではコントロールできない自分以外の問題と線を引くことです。

 

辞めた後の自分を想像してワクワクする

https://twitter.com/uzii920/status/1673294490919124993?s=20

退職した後はどんな気持ちになって、どんなメリットがあるか想像しましょう。きっと働いていた時の沢山の嫌だったことから開放されるはずです。

 

仕事を辞めたら時間の自由ができますし、好きなことができます。

 

新しい転職の場所が決まっていたらそこで働くのも楽しみなはずです。

 

仕事をしながら合間を縫って転職をサクッと決めたい人は転職エージェントがおすすめです。

 

面接の日時などを転職エージェントが調節してくれるのですごく助かります

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お世話になった人に挨拶を済ませておく

退職が決まったら、お世話になった上司や先輩、そして同僚にも挨拶をしておきましょう。

 

退職の日まで黙っていても遅かれ早かれ退職は噂で流れて退職がバレますので、それだと印象が悪くなって気まずくなってしまいます。

 

しっかりと感謝の気持ちを込めて退職の報告をすれば、退職日まで過ごしやすくなります

 

退職日まで有給をフル消化

有給を退職日までにフル消化すれば勤務する日が少なくなりますので気まずさがかなりなくなります

 

退職を決めた際は必ず上司と自分の有給がどれくらい残っているか確認しましょう。そして有給を消化したいとはっきりと伝えることが大切です。

 

退職までの期間が気まずくて耐えられなければ退職代行を使おう

とはいえ、退職が決まった途端に、村八分のように扱われて気まずい雰囲気になる職場はあります。残念ながらこれは事実です。

 

その際は退職代行を使うのがおすすめです。

 

退職代行とは

退職代行とは、自分の代わりに会社を辞める手続きを代行してくれるサービスです。

 

退職を決意したけど、会社に辞める意思を伝えるのが怖い、面倒、時間がないという方におすすめのサービスです。即日退職も可能な退職代行がほとんどです。

 

退職代行業者に依頼すると、退職の意向を伝える文書を作成し、会社に送付します。また、退職に必要な書類の作成や、退職金の交渉なども代行してくれます。

 

退職代行に無料相談ができるところが多いですし、最近はLINEでのやり取りも可能です。

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退職代行の流れ

退職代行の利用の流れは以下のとおりです。

  1. 退職代行に相談
  2. ヒアリング
  3. 料金の支払い
  4. 退職代行による手続作業
  5. 貸与物と退職届を郵送で退職完了

 

貸与物などの返却も郵送ですし、手続きも退職代行が仲介してやってくれるので安心です。

 

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退職までの期間が気まずかった経験談

退職宣言をして退職日まで気まずかった人のツイートを紹介します。

事情は様々あるかと思います。

https://twitter.com/marigamin/status/1621065248081055746?s=20

 

まとめ:自分にできることをしたのなら後は気まずくてもしょうがない

退職までの期間が気まずくならないコツや乗り越え方を紹介しましたが、自分にできることをやってそれでも気まずくなってしまうことはよくありますので落ち込まないでください

 

それはあなたの問題ではなく相手の問題です。そのせいで職場によっては辞めづらいはずです。

 

その時は是非、退職代行に相談してみて下さい。

 

退職代行は無料相談もやっていますので相談だけでも何か解決策が見つかるかもしれません

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